网友：我是今年即将毕业的大学生，现在有两个工作岗位可以要我，一个公司规模比较小，但是大家气氛很好，老板对我也比较不错。另外一家公司规模很大，但是单位的气氛比较冷漠，老板对我比较凶。我想在这两个单位做一个抉择，您对我有一个什么样的建议？

　　韩三奇：在小公司有一个情感的问题，在大公司里面好象找不到这样一个感情，都是一些利益因素。我自己有这样一个建议，按照我的想法，公司最基本的底线是利益，在公司里面无论人际关系还是各种各样的关系，都是一个利益的底线，而不是情感的底线，如果在公司抱着情感底线太难了，因为公司不是一个家，公司是一个利益的群体，这个不是庸俗不庸俗，公司本身就是这样的。所以，在选择公司好与坏的时候，如果用利益衡量的话，你会从自己考虑到公司，你到这个公司收益会有多少？从这个角度考虑的话，在利益的基础上你可能对张三、李四有一个情感的联系，但是这个情感的联系不是基础，你在公司当中和同事再有情感，再好，也不可能取代家庭里的人，这个是一个情感的问题。选择公司的时候，一切都要从利益的角度去考虑。我觉得他要明白这一点，选择的时候，心理才会踏实一点，不至于老是困扰。

　　网友：我是即将毕业的大学生，现在的就业形势越来越严峻了，还在学校的我们，这个时候应该做一些什么为将来找工作打好基础呢？

　　韩三奇：这个同学很有前瞻性，非常好。第一，现在可以考虑我将来确定的职业方向是什么？之所以在大学毕业之后非常的茫然，就是在大学的时候没有职业方向。第二，看看报纸上的招聘启示，在这个招聘岗位上，他们的要求是什么？专业技能要求是什么？综合素质要求什么？外语水平要求什么？学历有什么要求？你考虑一些这样的问题。而且，可以对照一下看哪一些能力是具备的，如果不具备的话，可以在大学里面可以通过什么样子的方式来获得。另外一个，对哪一些行业比较关注的话，你就了解一下这个行业知名的公司的状况是什么？他们的制度是什么？企业文化是什么？你看报的时候，多留意一下这个方面的问题。还有一些企业的人力资源人员说的一些话，这都是一些非常好的素材。这个会比在你刚刚毕业的时候，茫然的找到一个工作要好一些。可以从这两个方面准备。

　　主持人：现在还有几分钟的时间，请你送给我们正在找工作的同学几句话好吗？

　　韩三奇：首先给正在找工作的同学一个建议，就是制定好自己的底线，所谓的底线就是一个最差的、能够忍受的工资。而且这个底线不要设计成一个高的期望。有的同学说我有一个底线，底线是非常高的，这是没有用的。毕业生应该说我是获取工作经验的，而不是追究工资的高低，学习这些公司的专业技术，这是一个底线。或者你考虑找一个适合我的、我感兴趣的、和我的兴趣爱好能够合一的工作，这些都是非常高的，而想一步到位的找到适合自己的工作也很难。应该设定一个适合自己的底线，在这个基础上找工作的话，会有很好的发展。第二点，选择公司的时候，不是以情感来选择，而是以利益来选择，要知道公司的基本的属性是利益，从这个角度来考虑的话，要和这个公司进行沟通。这个当中还存在另外一个问题，在处理人际关系的时候，原来处于一种情感基础，现在面对一个新的关系就是一个利益的关系，也是一个转变。而且，利益关系不是一种庸俗的关系，是一种非常适合于我们生活的关系，这是我们生存关系当中的一部分，这种关系就存在于公司当中，甚至于原来的同学关系都演变成利益关系，要做好这种准备。比如过去的同学现在成了商业伙伴。有的时候，你跟那个人情感关系不存在，但是你们的利益关系会存在，这并不是你们之间没有联系，有的时候原来是利益的，现在变成情感的。如果在公司谈了一个男朋友结婚了，这个利益关系又成为一种婚姻关系，要有这样一个心态转变，人际关系开始以这两个为基点进行，而不是像原来的那种情感的关系。如果在这些方面做好准备的话，在毕业的时候，你不会那么仓促上阵。

　　主持人：非常感谢韩三奇老师，祝所有的毕业生都能够找到一个适合自己的工作，在未来的日子拥有一个良好的身体和健康的身体。希望大家继续关注“校园心理坊”话题，本次聊天到此结束。

　　韩三奇：谢谢各位网友。再见！

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