■光鲜语录

　　大学领路人 一份良心活

　　霍菲老师是哈尔滨理工大学电气与电子工程学院的一名老师，曾担任16个自然班共计561名学生的辅导员。这些学生已经圆满完成学业于2004年7月走上工作岗位，他们的班级四级通过率最高达到90%，六级通过率最高达到67.7%；学生党员比例达到25%，班级获得了教育部、共青团中央授予的国家级先进班集体荣誉称号。

　　霍菲老师说，辅导员工作是个良心活，关心爱护学生是做好辅导员工作的前提。“每个人都希望自己生活在爱的怀抱里，辅导员既是老师，又像父母，更是朋友，学生需要的是朋友式的知心话，深入浅出的人生指导和潜移默化的影响，老师的为人师表，身先示范，为学生树立了榜样，让他们感受到被爱意浓浓地包围着，被爱和被尊重的同时又能学会关心他人、爱护他人。在此基础上，建设起良好的班风和学风，这对学生的一生都是益处匪浅的。”

　　■本刊立场

　　不能断裂的桥梁

　　辅导员是学校学生思想政治工作队伍的重要组成部分，这是高等教育界的共识。

　　今天，辅导员出了问题，意味着学校学生思想政治工作出现了问题。

　　辅导员之所以叫辅导员，就要肩负着辅导学习生活，指引大学生前进方向的使命。

　　今天，辅导员出了问题，意味着方向出现了问题。

　　辅导员是学校与学生间的桥梁，上传下达。

　　今天，辅导员出了问题，意味着桥梁出现了问题，断裂了。

　　大学生对辅导员的不满已经不局限或停留在“吃哑巴亏”的层面上了。沈阳航空工业学生日前在颇为流行的灰色DV《完美动物》里，将辅导员腐败与网络一夜情、颓废的寝室生活并列为校园重症，其实该片是个残酷的爱情故事，但同学们没忘用镜头语言幽了辅导员一默，这幽默是黑色的。

　　我们当然可以认定是极少一部分辅导员“搅了一锅腥”，但我们无力否认同学们上大学接触最早、生活问题上接触最多的老师是辅导员。大至党员发展，小至卫生检查，学生与辅导员无不发生密切联系。即便是极少极少辅导员表现差劲，那对学生的影响也是极其显著的。何况就本刊掌握的情况看，现在的问题早就不是学生对张三对李四个人有意见，张三李四们已经用自己的不勤勉不检点不清廉干扰了大学生对一支队伍的主观评价。辅导员遭遇到的是群体信任危机！

　　如何建立一支强有力的辅导员队伍？现在是个大问题。放在一所高校，是这所高校的大问题，放在整个教育界，是教育界的大问题。甚至，放在一个国家，是我们这个国家的大问题。因为，大学已经是我们在人才学府教育生产线上的最后一道工序，小学、中学的教育和班主任工作出了问题，学生可以在大学继续锻造打磨，可大学这块的教育和辅导员出了漏洞，那问题只有漏给社会了，我们高校交付给社会的就是半成品人才。面对辅导员问题，也曾有声音说“废”了辅导员，其实提高辅导员素质才是最根本最有力的措施。

　　一个好的高校辅导员，更多地需要具备责任感，并善于营造令学生感觉到温暖和充满希望的氛围。高校党政部门应该严守此标准，选拔任用素质高、业务精的教师充实到辅导员队伍中，真正让他们发挥出桥梁作用。

　　我们呼唤一个桥梁修复重构工程，那么真诚！

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