到了第五代的领导人，想的不是个人发展，想的是带一个团队到公司的发展。娃哈哈总裁被记者问到，你对未来的规划是什么，他讲的不是说我要升什么官，他说我要为社会带来什么更大的价值。我们的总裁也在说想为中国创造IT的世界名牌，第五代领导人有一个远景，跟人类生活相关。有两个很主要的特质。猜猜看是什么？

　　我要做这个远景，第一我要坚持。第二谦虚的个性，为什么，高处不胜寒。下面人不敢跟你讲，你有远景，你没有办法成长。就是谦虚的个性，可以听下面人的意见，他才会继续听，不断地进步。他需要各个方面的意见都可以吸收，才能很好地做领导所以说第五代领导人要具备这样的特质。我们要努力。我这边事实上，在这里准备一个对年轻人的一些建议。包括在你年轻的时候养成的一些习惯。一些好习惯对你有什么帮助呢？有很好的阅读习惯，对他一生来说都是一个很大的重要的成长。对我们大学生事实上也是这样。你现在还没有工作，未来得工作机会有，有人做的比较勤劳，做40年，有的不勤劳的起码也要做30年吧，如果现在有一些比较好的习惯，可以帮助你打好基础。有哪些好的习惯。第一个我要谈的是，你对工作的一个认同感。对工作的一个认同有三个层次，第一个就是说，这是一个工作，用来赚钱吃饭的行动。我对这个工作没有感情只是用来赚钱，就想我去麦当劳打工，就想赚他一小时多少钱。没有其他感觉，这是第一层次，第二层次是什么呢这是我的工作。这是麦当劳的工作，换一个层次，这是我的工作，这个工作我要负责任，我要做好地第二个层次不一样。感觉至少认同了这个工作的价值，地三个层次是什么，这是我的公司。这也算你的公司，你已经认同这个公司的远景，比如说，我跟销售人员，我只是卖卖东西，糊口，这是一个概念，第二个层次，这是我的工作，公司给我一百万的营业额目标我要想办法达成，我必须有这个责任感，第三个层次，我卖一个东西给你，让你享受快乐，这又是另外一个层次，做哪一个层次比较高兴。我在卖东西好象造福人群，不是赚钱。我感觉会完全不一样。在工作上我们强调一个叫工作使命感。工作和使命有什么差别。这个是工作，这个是做这个事情是我的使命。我今天来这里演讲，这是我的工作，或者说这是我的使命。有什么差别。有差别吗？这是我的工作，就是应付时间。这是我的使命。正确的价值观，怎么让你们有机会把找工作给你们带来一些成长，这两个是不一样的。

　　寒山市去过吗？日本过年的时候都会撞钟。就说，我如果放一个钟在那里撞。和12月31号排队撞有没有什么感觉。有什么差别？你撞那个钟有没有什么价值，你觉得撞这个钟家里会平安，会幸福，会找到很好的工作，有带有一点意义的时候，做这个事情的时候就会不一样。圣彼得大教堂，有三个建筑工人，第一个说，我只是来糊口，赚钱吃饭，另外一个人说，我做这个工程，我做得好看，觉得很骄傲。第三个说，我在盖世界第一流的大教堂，等我大的时候，我带我的子孙来看看，这是你爷爷贴的砖。一样对待工作也是有不同的想法，当你想法不同的时候，会决定你对这个事情的投入。你的投入你的认真都会不一样。我说这个提供大家做一个思考。

　　另外一样的概念提供他的参考，你把工作看成哪一个层次，会决定你的成绩。马斯洛需求不知道大家有没有看过，第一个阶段生理需求，吃饭。第二个需求是什么，安全需求。第三个归属感，第四个尊重，第五个自我实现。比如说吃饱饭是一种满足感。你是为了吃饱这个生理需求吗？可能不是，被尊重的感觉舒服还是吃饱饭舒服，那不一定。现在大家觉得吃饱饭很重要。同样，你工作当成糊口工具的话，只是做生理需求，没有办法得到其他的，我们鼓励大家去做更好的判断。有一些习惯跟大家分享，这也是一些比较成功人的行为特质，第一观察环境的习惯。观察环境为什么很重要。你发现比较厉害的人，都很会观察环境。比如科学家，天文学家等等看到的东西都跟我们不一样，艺术家，看一个图，看的感觉跟我们也不一样。因为你观察细微会得到很多，看一样的东西，你观察不细微可能就不会得到很多东西，第二个，从小到大都知道的，养成读书的习惯。读书学习的习惯，真的很重要。我发现我工作之后，我每天看的书比我在学校读的多很多，我每年对书的投入可能有一万块。我订美国很贵的书，没有办法，因为要了解最新知识，一本可能就要一千块，疯掉了，有时候自己心理也很心痛。为什么要养成读书的习惯，因为时代进步很快。现在时代进步跟小时候进步差多少，你必须要一直保持一个很好的学习习惯。我鼓励总裁一个礼拜都能看一两本书。我一个礼拜也能看一两本书。我早上两个小时基本上把一本书看完，速度能力都可以培养的，随着你知识的培养，哪些内容，这个阅读和学习可以培养的，而且你看的书慢慢已经不是单向专业的，书看到一定程度会变成不一样的阶段，我看人力资源管理，你们可能看电子概论等等，看到最后的结果是，这个东西操作面，我要会到精神面，原始面，概念型的东西，看哲学。过去的经验是我们现在可以接近的方式很多，看我们的操作概念，你这个金融社会学心理学，儒家等等，都很厉害，书从一个操作面的工具，你概念通了，其他做什么事情相对来说都比较容易，大家有没有看过张三丰，张无极。因为那个概念通了之后，可以在各种情景中作出不一样的结果，理工背景。开始我们一直觉得技术领先，在IT中变成领导人，现在好象不见得这样。文科背景的开始变成总裁，为什么要变成总裁，因为他技术不用这么深，在整个团队管理逻辑上清楚，自然就可以成功带领整个团队。所以说大家要多看书，这是重要的习惯，一个礼拜至少看一本。我以前准备高考的时候也是这样，背历史地理很痛苦，现在看高中课本，为什么不看历史地理，因为没有这种心情，我希望大家可以养成看书的习惯，我希望大家养成知识分享的习惯，为什么要知识分享，我没有竞争力，比如说，我们准备高考的时候，我在读书还说没有读。我会算数学题，会说不会算，为什么呢？因为怕他超过我，事实上，知识分享，最大的收益是自己。你可能不大相信，但是最大的收益会是自己。我会一个什么东西，告诉你之后，你就会了，我在讲的过程，我做一次知识的整理，整理完之后，还介绍给你，你还问一些问题，问到我可能还答不出来，然后挖掘其他的知识来补充这个问题，你的理论会越来越多。遇到一个情景的时候，可以在各种逻辑里面找到一个最适合的逻辑去判断，另外还有一个好处是，分享完的东西不需要每天记着。当你说第二次的时候，就觉得脑袋又一片很大的空间可以容纳新的知识，不断增强自己，当你跟他分享的时候，他也会跟你分享，这种知识分享对自己对同仁都很有利。另外还有一个是，喜爱自然的习惯。喜爱自然的习惯，为什么要喜爱自然，大家很奇怪，其实你发现要做好一个工作，能回归本质去喜欢大自然很重要。大家有没有喜欢去户外走走的习惯，事实上，到自然体验这种感觉，才会有很新的想法，那种想法是元素性的东西，很多想法都是来自大自然的原理，蝴蝶结等等，或者一些颜色的花纹等等，很多运行的法则是从自然界中蕴生而来的，这么多逻辑在你脑袋里面会变成一个定理，不容易被人挑战过的东西，有时候回归大自然之后，再做一些细微的观察，那时候进步是比较的快。还有就是有一个终生服务人群的心态，觉得大家都很开心，有一些收获，觉得相互之间很愉快，有服务心态的人，通常都很善良，善良有什么好处，就会关心人，做工作的时候，就会让人为地思想做一些设计，像我们公司做一些活动，做一些社区服务等等这样的事情，就是让我们的员工关怀人群，关怀人们，当你关怀人们你在做设计产品，研发销售的时候，才会有以人的出发点去思考，你习惯以人的出发点思考的时候，做事情就会被人们接受。事实上比较容易成功。往这个方向说，所以我们刚刚说了几个习惯，都没有记，另外跟大家讲，记笔记也是很重要的习惯。没有关系，一个是观察环境，因为你观察的过程中会学到很多东西，另外就是读书学习，另外就是知识分享，还有就是喜欢自然服务人群的习惯。在学习能力上。你要培养一种能力叫做分散式学习的能力。你觉得现在可能大家还专心读书，以后在工作上，你有没有专心半天好好读书。现在同时看的书起码有10本左右，我这还不厉害的，我的同事有几十本的，我这个领域遇到什么问题，就在哪个领域找知识，我在车上看什么书，在睡觉的时候看什么书，就要随时善用这些时间去学习。这也是非常重要的。另外还有一点就是说，要建议你在组织的领域中必须建立自己的美誉度。一个工作，特别进入职场之后，美誉度很重要，刚刚进公司，给你一个任务，随便做一下，你再随便做一下，那以后还有机会做吗？机会真的就没有了，你必须在工作的过程中，你把这个任务完成，及格。慢慢他相信你自己的工作，当他给你之后，做不出来，要达到这样的机会相对来说就比较难，每天工作，我希望大家习惯把每一个事情都很认真地做好，我想对大家来说比较好。

　　另外在人生中，我们在公司内部一直提的概念，就是说，要去在整个工作过程中联系人生的四宝，人生最终有4件事情。第一个就是说，在人生过程中希望你能找到你的志同道合的一些老朋友。都有一样愿景，一样的做事方法，一样的价值观。在工作的过程中，可能找到另外一半比较适合的对象，因为工作有一个愿景，做的也不错，在这个过程的时候，把自己的身体照顾好，可以享受你所拥有的老朋友，老伴等等。你人生规划中必须找到快乐。今天感觉比较可惜，没有办法给大家看一些画面，再选择工作的一些想法。我们再回顾一下今天到底说了一些什么。

　　说到能力是什么？很简单的概念，能够完成一件事情的特质。工作能力是什么？能够完成工作的特质。有三个特质。一个是专业上的经验，一个是自己的性格。一个是行为和态度。个性可以改变，专业知识是比较容易养成的。所以如果这样的特质的话，你选择产业会怎么选择？这个产业的工作模式不是我喜欢的，有人喜欢吃，有些人说吃饭比较重要。在选择产业的时候也要考虑。选择公司呢？因为我觉得明基的愿景很美好，真善美。这种愿景我喜欢。我为什么不参加影艺行业，因为我觉得不踏实。我选择明基的价值观跟我的想法很相似，所以在选择公司的时候，第一个公司创造的愿景，对人类的价值，是不是我的兴趣所在，还有就是做事的价值观跟我喜欢的价值观做事模式是不是一样，然后再去考虑，他到底有哪些工作我可以做。就像我那个小舅子，就选择运动器材业羽毛球牌公司。类似各种习惯会给你人生带来更好的发展，第五代领导人，谦虚的个性。