继2003年大学生遭遇就业难之后，2004年毕业生们又遭遇了降薪寒潮。调查显示，2004年大学毕业生的起薪将比去年降低25%～30%。

　　与大学生遭遇的整体降薪相比，白领们遭遇的是薪水增幅的放缓，但在一些行业，也出现了降薪的趋势。

　　北京外企太和管理顾问有限公司对1500家企业——其中80%是民企——的调查显示，最近两年各个行业的平均薪酬增长率一直在4～8%之间徘徊，低于中国经济的增幅(2003年为9.1%)。从总体上看，2001年度的薪酬增长率为8.5～9.1%之间，2002年度下降约有1个百分点，为7.4～8.0%左右，2003年度的增幅仅为7%左右。从现在的数据水平判断，2004年度的薪资增长幅度停留在7.2%左右，难以有更多的提高。

　　据分析，降薪趋势，实际是前几年经济过热中甚至显得盲目的高薪热的理性回调。

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