随着经济的发展和观念的更新，这股新新同事风由经济发达的大都市刮向了大江南北城市，所以，如果你是一个已身置这些职场或是准备投入其中的白领，对这种新的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受这样的同事关系所带来的好处和乐趣。
透明竞争，不可玩弄阴谋
对于你的老板来说，他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益。用人的目的很明确，所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩，采用的是透明的竞争机制，而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。周围的同事对那些喜欢搬弄是非、玩弄阴招的人看着不顺眼，予以排斥，更不会与这些人为伍，他们更愿与那些有才气，且志趣相近的同事相处。许多新的行业需要的是团队的配合，相互之间时常在一起加班研讨，长时间的共处，彼此间更为了解，往往成为知心的朋友，这点与传统的职场人际关系完全不同。所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见，否则你难以立足，更难发展了。你与新新同事的共处原则是彼此尊重、配合，然后尽管施展你的才华，在透明竞争中求得发展。
交友有度，不要过问隐私
做新新同事的朋友并不难，可你别误会你们之间就能无话不谈了，新新同事的生活方式、思想观念大都较前卫，许多的私事不喜欢让人知道，哪怕是最要好的朋友，他们比其他的群体更注意捍卫自己的稳私权，所以你可别轻易侵入对方的这个“领地”，除非对方自己主动向你说起。在他们看来，过分关心别人隐私是无聊、没有修养的低素质行为。这就意味着你与这类同事在一起时，得掌握交友的尺度，工作或是信息上的交流、生活上的互助，或是一起游玩都是让双方感到高兴的事，可别介入他们的隐私，不然你会讨对方的烦，并且为此而把你看作是无聊之辈，轻视了你。
