规划方向：就业四年中时刻关注就业的“潜在目标”
就业形势：未来就业形势依然严峻
据权威部门统计，2004年全国共有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，截至7月份，全国普通高校毕业生就业签约率为47%.而北京高校毕业生达13万余人，增加2.7万人，增幅为26.3%，北京地区2004届高校毕业生就业率达83%，其中研究生的就业率为91%，本科生为79%.从整体来说，近年来随着大学教育由精英化向大众化转变，而大学生自身的精英情结并未消除，造成了一些岗位大学生不愿意去。另外，由于部分大学院校教育与市场需求的脱节，造成了部分急需人才的企业无法招到合适的员工，而很多大学生又无法毕业的情况，比如微软研究院在中国的招聘。所以从整体上来说，大学生就业依然存在较大困难，而买方市场这种状态在长期之内不会改变。
能力要求：四年中需要锻炼综合能力
综合知识和关联的能力。大学四年不管哪个科系的学习都为同学们准备了多门课程，很多学生每一个单科成绩都非常优秀，但不会将这些学习到的东西融合起来，这也是不符合要求的。
把理论和发现运用到实际当中去的能力。创新是每个单位都需要的能力，但是目前不少创新总是局限在理论上和结果上，无法运用到实际中去。
在协作当中体现领导力的能力。协作能力已经成为目前用人单位对大学生的一种基本要求。但是很多学生仅仅体现了合作能力，而企业对个人的领导能力非常看重，特别是这种在协作当中自然体现出来的领导能力。
本报建议：就业永远是大学生的最终目的，因此，在四年的大学生活当中，应该将对就业的关注一直作为自己学习的潜在目标。首先，大学生们需要时刻关注自己专业的市场走向，并不断根据市场的反馈来调整自己的学习重心。其次，应该在学习之余尽可能地寻求校外实习机会。这些实习应该与自己的专业领域相关。第三，通过各种社会活动积累自己的人脉资源。
在社团活动当中、实习当中所遇到的人在今后工作中都有可能成为自己的朋友。
