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　　由本报与北京大学聚焦协会共同合作的“北京大学潜规则调查”日前完成，校园内频繁丢失物品、校园物价过高、部分社团、学生组织腐败严重等，在大学生反映强烈的“十大校园潜规则”榜上名列前茅。

　　“潜规则”是吴思先生提出的一个概念，指“中国社会在正式规定的各种制度之外，在种种明文规定的背后，实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩，一种可以称为内部章程的东西。恰恰是这种东西，而不是冠冕堂皇的正式规定，支配着现实生活的运行。”吴思在《潜规则》一书中剖析了中国历史上盛行不衰的各种潜规则，如“淘汰清官”、“新官堕落定律”、“老百姓是冤大头”、“皇上也是冤大头”、“论资排辈也是好东西”，等等，无不鞭辟入里，令人叹服。以此对照北大学生评选出的“十大校园潜规则”，可知后者实在是小巫见大巫，不必为之大惊小怪。

　　这也难怪。毕竟此次潜规则调查只是在作为最高学府的北大进行，而且只是在北大一个相对较小的范围中进行，有关方面若是搞一个“中国高校潜规则调查”，一定会挖掘到一些更加严重的事实。以大学生就业问题而论，普通家庭的毕业生费尽九牛二虎之力，未必能找到一个差强人意的职位，而某些有后台、有背景的毕业生，要么被多个炙手可热的好单位争抢，要么一走出校门就开大公司大发其财。最典型的例子，当数上月底被“双规”的原江苏苏州市市长姜人杰，其公子姜荑大学毕业才一年，就出任一家拍卖公司的总经理，姜人杰从自己主管的资金中挪用了1000万元，用作该公司的注册资金和启动及发展资金，在姜的关照下，该公司很快在苏州拍卖行业占据垄断地位……这岂不是一种潜规则？

　　北大“十大潜规则”有一条是“对校外人员管理不力”，其实宏观地看，随着社会日渐开放，高校再怎么加强对“校外人员”的管理，也不可能完全切断喧嚣繁杂的社会与原本宁静怡人的校园生活之间的关系，在“十大潜规则”的每一条规则上，几乎都可以搜寻到“校外人员”对大学生施加影响的蛛丝马迹。听说在个别管理松懈、学风不佳的高校，大学生与“校外人员”已经没多大区别，校园已经变成了一个复杂的小社会，校园潜规则与社会上形形色色的潜规则相比并不逊色。故我们在看待各种校园潜规则的时候，切不可就校园论校园，就大学生论大学生。

　　寂寞让我如此美丽，潜规则让大学生如此“成熟”。大学生身在校园，心知天下，在耳闻目睹了足以与一些社会阴暗面相提并论的校园潜规则之后，说不定就会变得更加坚强一些。(本报特约评论员 潘多拉)