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　　据了解，今年湖南将有10.3万大学生走入社会，比去年增加4万人，去年未能就业的还有1.8万人，今年至今未就业的人数又是多少？人数一年年增加，一次性就业率却在逐年降低，高校就业率牵动诸多眼球，对于毕业了却没有就业，因为种种原因至今仍“漂”在校园周边的人群，我们又了解几分？

　　记者通过调查发现，“校漂族”的经济来源主要有两种：亲友资助和自己的工作积蓄。“校漂族”主要有三部分人：找不到工作，被逼“漂”的群体；有经济来源、暂无后顾之忧又不愿回家面对亲友的毕业生；想继续深造或准备考研的人群。出于对生活开销、安全、氛围等各种因素的综合考虑，他们选择在学校附近租房，开始了以校园为根据地的“漂”生活。

　　暑假已过了大半，活跃在长沙市一些高校周围的应届和往届大学毕业生，正以滚雪球般的速度增加，这些被称为“校漂族”的毕业生在日趋激烈的就业竞争中显得格外扎眼，他们“漂”在高校周围的原因有多种——考研、待业、边打零工边读书。新报记者近日通过零距离接触，了解到大部分“校漂族”无奈却显得有些执着的“边缘生活”。

　　大学毕业=失业？

　　人物：长沙某学院应届毕业生 李嵌

　　现状：至今工作无着落，租住于湖南师大附近，月花销400元

　　感言：没脸问家里要钱呀！到8月20日还找不到工作，苦力我也干

　　已在人才市场转了1个多月，通过网络投递了10多份简历，可工作还是“镜中花，水中月”，李嵌没想到他刚刚毕业，便“失业”了。

　　走过一条弯弯曲曲的巷弄，李嵌带记者来到了他在湖南师大附近的栖身之处。一张宽约半米的单人床占据了大半个房间，单人床的旁边是一张方桌一把椅子，此外还有两件“家电”：一个9波段的收音机和一盏台灯。李嵌告诉记者，他学的是地理专业，从5月份开始，他就开始找工作，“那时候离毕业还有两个月，找工作的心情不是很紧迫，其中有两次应聘上了房产公司的营销主管助理，但当时我想找一份更好的工作，便放弃了。谁知后来工作越来越难找，先前不屑的营销主管助理一职现在也变得可望不可及了……”

　　工作没找着，但饭还得吃，老家在张家界的李嵌给记者算了一笔账：房租每月150元，用餐去附近的湖南师大学生餐厅，每天6元，加上买日常用品的开销和找工作的花费，一个月最少也要400元。“20多岁了，连自己都养不活，哪有脸问家里要钱呀！”李嵌表示，漂在学校的日子他最多坚持到8月20日，到时如果还找不到工作，苦力活他也干。

　　考研仍是“校漂”主力军

　　人物：湖南师大应届毕业生 伍奕

　　现状：放弃了工作机会，加入考研大军，靠家里和自己以前打工的积蓄度日

　　感言：有种“恋校情结”，想趁年轻多学东西，感觉像个“边缘人”

　　“我想我可能是有一种‘恋校情结’吧，喜欢校园安静的环境，依恋这种感觉，一时还摆脱不了的。”伍奕说这话时满脸清纯。

　　伍奕来自怀化，是湖南师大2004届新闻系毕业生，今年六月份毕业后，别的同学都已经开始工作，她却加入到了考研大军中。“不是找不到工作，而是想趁自己年轻多学点东西。”今年6月毕业后，伍奕去北京参加多场大型招聘会，结果只剩面试时，她却放弃了。“我只是想试试工作是否难找，既然工作没有我想象中的难找，那我想等读完研究生再找，机会会更大。”伍奕如实说出了自己与众不同的想法。

　　现在，伍奕租住在学校附近，每天的生活很简单。早上6时30分起床，然后看书；中午休息，之后接着看书；晚上看书累了就去外面散散步，闲暇时邀几个好友去爬爬岳麓山，打打球，也算劳逸结合。当记者问及其生活来源问题时，伍奕称她并没有为此事操心，除了家里给一部分外，还有一部分是自己读书时打工挣的。

　　“有时自己也有一种孤独感和压抑感，自己既不属于学校，也不属于社会，感觉像个‘边缘人’。”伍奕说这话时语调很低。

　　校园资源吸引“漂族”

　　人物：湘潭大学2002届毕业生 王燎

　　现状：租住于中南大学附近，自由职业者，一边工作一边学习

　　感言：享用校园资源，生活经济实惠，愿与高校生活厮守到老

　　在一家打印店里，记者见到了王燎，他正在打印一份广告策划稿。

　　26岁的王燎是湘潭大学2002届毕业生，他本来租住在中南大学附近准备考研，由于英语基础不是很好，加上家庭经济条件一般，他还觉得考研太冒险了，于是他应聘上了一家广告公司的策划员，负责给客户做市场调查和广告宣传策划，公司的管理很松，只要他提交的策划方案能够得到客户肯定，他即使连续几天不去公司也可拿到比较可观的薪水。“我现在住在学校旁边，既不影响工作，又可以享受高校的诸多资源，如校内的体育馆、田径运动场、球场、图书馆等我可以随时用，学校周围的网吧和商店等生活设施也比较齐全，这些都让我感觉住在高校附近既舒服又经济实惠。”还可以随便参加各种活动如“英语沙龙”、“书友聚会”等，大家都是20多岁的人,感觉天天都是朝气蓬勃的。王燎表示，现在的生活他觉得很好，既有经济来源，又保留有在校时的生活情趣,他说等钱赚够了，他就在中南大学自己开一家广告公司，“与高校生活厮守到老，漂到老……”

　　各方评说

　　校方 :“校漂”不在管理范围内

　　对于活跃在高校附近的校漂一族，高校管理者又是如何看待的呢？昨日，记者采访了湖南大学有关工作人员，一位姓卢的老师说，“校漂族”的出现一方面应映了目前就业形式的严峻，同时也折射出当今年轻一代的个人价值取向正朝多元化发展。

　　关于如何处理本校学生毕业后仍留在校内的问题，由于牵涉到就业，湖南大学学生处的负责人不愿明确校方态度，只是强调说，“校漂族”已经不在学校的管理范围内，因此，没有文件性的管理方案。

　　社会学家：“校漂”在浪费人力资源

　　湖南省社会科学研究院社会学法学研究所所长方向新认为，随着市场经济的发展，人口流动日益频繁，非正式就业的毕业生增多，必然会出现“漂族”，随着就业竞争越来越激烈，这个人群还会越来越多。对于“校漂族”的存在对社会的影响，方向新分析道，大部分“校漂族”没有固定的工作，居无定所，少部分人甚至会干一些违法乱纪之事，这样无疑会给社会带来负面影响；同时，一批高学历的人才在校外漂来漂去，这对社会人力资源而言是一种浪费。

　　应宽容并帮助待业群体

　　通过与“校漂族”大量接触后说，湖南师范大学社会学教授陈成文认为，这只是一个待业群体，他们绝大部分是积极向上的，社会应以比较宽容的态度来对待，以发展的眼光来看，这也是社会发展的必然结果，是职业技能再储备的一个过程。一些社会机构要给予指导和帮助，而“校漂族”也要提高自己的能力，在找工作时对自己有个明确的定位，不要好高鹜远。

　　陈成文同时指出，由于“校漂族”的大部分经济来源是家庭，方向新就此指出，看到自己的子女生活无着落，父母适当给钱是可以理解的，但长此以往势必助长他们的依赖心理。因此，父母在给钱的同时，要给予适当的指导和管理。

　　相关链接

　　上海交大：多渠道解决“校漂”

　　如何解决“校漂族”现象？上海交通大学做出了示范：为帮助未就业毕业生尽快落实工作单位，学校为毕业生建立信息管理系统，按申请出国、复习考研、求职择业等不同意向进行分类指导；利用校就业网、电子邮件等渠道及时发布就业信息，并通过电话交流等方式向每位未就业毕业生提供个案咨询。推出“未就业毕业生综合保险”，为每位申请自愿参加保险的未就业毕业生办理有关保险手续，解决学生及其家庭的后顾之忧。同时，根据掌握的未就业毕业生中特困毕业生的实际生活情况，开展送温暖活动，以实际行动帮助未就业毕业生解决生活困难。一系列措施取得了良好成效：截至2004年7月底，该校未就业毕业生中的90%以上(除出国留学和考研升学外)都已顺利就业。

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