文字整理/陈叶

　　前期内容回顾

　　Ailleen是个刚刚从普通大学毕业的女孩子，她认为普通大学的毕业生面临着一种“高不成低不就”两难的境地，她自己在求职过程中也遇到了很多难题。比如，去酒店工作遭到质疑无法坚持、在传统行业工作太过平庸选择出逃、面对不相信应届大学毕业生的面试官无法解释等……这些问题让缺乏求职经验的Ailleen无所适从，于是Ailleen给“职场心结”栏目写来信件，希望能找到一条最适合自己的求职之路。

　　Ailleen的信件刊出后，引起许多读者的共鸣，本期特别刊出读者的看法和专家的观点，希望能给Ailleen答疑，也希望Ailleen能从中找到自己的求职信心。另外，上海社会科学院一项研究成果———《就业五部曲》的发明人孔先生也特别和我们联络，表示愿意帮助Ailleen找到她适合的工作，Ailleen记得与我们联络哦！同时，真诚感谢支持《申江人才》的读者。

　　读者：小周周

　　普遍现象！我想“大学生就业本来就是双向选择，而选择的内容是什么？我想工资、待遇是其中重要的一方面。市场经济衡量个人成功与否的标准，很大程度上在于收入的高低。”而社会上的观念中，收入的高低就是成功与否的重要标准。但除此而外，对工作是否有兴趣，工作是否适合你，以及以何种手段获得财富，是不是在考虑之列？这是一个过程，需要慢慢摸索，没有人能一步登天！每个人都有一个发展期，再厉害的人也是一样，眼光放开一点，心态放正一点，先从自身找原因吧！

　　读者：kaka

　　要在自己身上找找原因

　　读者：东邪西毒

　　小姑娘心态不好，想当初老邪我第一个月工资只有1200元，不也就过来了吗？许多大学生刚毕业就像个雏儿，总把自己想的太美，或者把自己装的过于老于世故，给面试官印象很不好。我两个礼拜前刚刚碰到一个，小姑娘长得挺机灵的，有几分姿色，对新生活充满浪漫主义的憧憬就不谈了，有一点让我真是非常受不了，几乎每三句话就给我带个高帽子，结果让我说了个故事，羞得她从脸一直红到脖子。真是，好好的一个小姑娘，人长得不错，能力也不错，却干吗硬要装的老于世故。我的观点是，大学毕业先入行，再发展自己的职业生涯，老老实实做人，好好学习，天天向上，肯定没有错的，如果老是看着班里或者学校里那几个额头碰到天花板的，基本上就没治了。(如果大学生毕业人人都可以找到工资3000元以上，下班5点以前的工作，老邪我估计就离下岗不远了)

　　读者：ox72982

　　很简单的道理，继续投就是了，总会找到满意的

　　我身边的朋友也有类似的情况发生,不过我觉得只要你没有忘记学习,在找工作的同时继续充实自己,摆正自己的心态,相信一定会找到自己满意的工作的,世间的事情有很多时候并不是朝着自己的预期而发展的,一定要随这变化而变化,忘记高考的失利,往前看~~~~~~

　　读者：Vicky

　　偶觉得她计划性和目标都很欠缺，随着找工作的大流一起找工作，可是却不清楚自己要找什么样的工作，或者说没有一个目标，尝试了几份工作之后觉得都不适合，也是因为没有目标，碰到个工作就上，别人说了类似“啊？本科生到酒店来？”这样的话之后就放弃了，表现得很茫然。当然这也是应届毕业生普遍存在的心里现象，只要有个地方肯收留就去，像无头苍蝇一样乱闯乱撞。我觉得她现在首先应该明确的是，给自己定个职业计划，起码要明确自己向哪个方向发展，然后顺着这个方向找类似的工作，目标性强了那么找工作的效率肯定也会提高。再有就是扩大找工作的途径，去招聘会是一种途径，还可以通过网络等其他途径同时进行。她说“尽管我反反复复表示了我一定会忠于该企业的决心，可她的头就是像个波浪鼓一样摇个不停。”我觉得她也应该在面试技巧上锻炼锻炼，只是说“我一定会忠心的”是没有用的。

　　读者：Sammi

　　心态的问题

　　亲戚朋友父母总是要和你说起某某人的儿子或女儿进了某某大公司，工资多少多少，多多少少会给我们造成一定的压力，所以工资的多少总是我们找工作的首要考虑条件。大学生也是如此。

　　好像前几天看到一个报道，说大学毕业生薪酬成长性良好。所以，我觉得不必太在意一开始的工资问题，最主要还是一个工作环境，是不是能发挥自己的能力，能提高自己的能力。

　　专家出马

　　专家：上海新创意职涯发展顾问 俞茵

　　从大二开始求职教育

　　相信，每位应届大学生都会遭遇Ailleen这样的求职困惑。就像刚刚学会走步的孩子，对独立行走充满憧憬，但又不得不面对跌倒的恐惧与无奈，因此，Ailleen要成为一个独立的职业人，现有的迷茫、无奈是不可避免的(这也是一种成长过程)。

　　在咨询实践中，我发现很多应届大学生没有求职的概念，完全不知道自己究竟要找一份什么类型的工作？怎样的工作才与自己的个性、专业背景吻合？如果要得到这类工作，自己应该具备哪些能力，该做怎样的准备？如：简历如何写，投递给哪些公司，从哪里得到这些公司的招聘信息，……

　　在对大学生进行求职辅导时，我曾反复强调：找工作应该从大二开始。大多数学生对某一具体岗位的工作活动不甚了解，因为他们除了学习并无工作(家教除外)的体验，很难想象具体的工作情境。因此，我为在校大学生设计了这样的求职计划：大二暑假，可选择在麦当劳、肯德基当店员，以学习如何与陌生人打交道；大三，可选择去一些小公司做文员，尝试了解与适应工作环境；大四，可选择自己有兴趣的行业、公司实习，看看是否有机会留下来……总之，大学期间不可太专注于书本学习，实习也是一门必修课。

　　在我看来，Ailleen的失败是基于她缺少基本的求职教育，不懂得找工作也是一门技能。