中国四达上海测评咨询中心主任苏永华

　　苏永华博士简介：

　　中国四达测评咨询中心主任，人才资源管理资深专家，现为复旦大学工商管理博士后流动站研究员，兼任上海市心理学会副理事长，全国心理技术应用研究会常务理事，财智亚太人力资源研究协会专家团成员，同时担任华中师范大学、上海师范大学的兼职教授。

　　苏博士于1992年开始进行测评工具与技术的本土化研究；1995至1997年间，主持湖北省公务员考试业务工作，并在国内首次成功地将自行研发的人才素质测评系统应用于公务员考试中；1998年研制的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会“创造发明奖”；2001年担任上海市“职业经理人职业资格标准”专家组召集负责人，并负责职业经理人资格鉴定测评体系及方法的制定；2000年与青岛市委组织部合作开展了《职业经理人素质测评系统》研究，2002年6月中组部组织全国著名专家和企业家代表组成鉴定委员会，对该项成果进行鉴定，并一致认为“该项研究成果填补国内空白，处于国内领先水平”。2004年承担中组部《党政干部选拔方法研究》东部课题组负责人。

　　先后服务过的客户有：海尔集团、海信集团、青岛啤酒集团、上海浦东新区人才交流中心、TCL集团、武汉凯迪电力股份有限公司、法国欧尚(Auchan)超市、上海市人才中介行业协会、深圳市特力(集团)股份有限公司、平安保险公司(深圳)、SGM、3M等。