城市人才需求

　　人才政策

　　教育人才在上海备受青睐。为吸引海内外的教育人才，上海高校纷纷改变用人机制，开出提供安家费、科研项目启动费、眷属可享受待遇、住房补贴等优惠条件。

　　同时，为了吸引高新技术人才创业和为高新技术项目孵化引进人才服务，上海人才市场高新技术人才创业中心颁布了吸引高新技术人才的十大举措：

　　1.提供专项高级人才公寓和配套服务；

　　2.为创业者提供风险投资或专项资金支持；

　　3.提供创业所需的高品质、低租金的经营场地；

　　4.通过投资合作，与高新技术创业者一起对高新技术项目进行产业化合作；

　　5.帮助全面落实人才创业和项目孵化所需的一条龙服务和市区两级各项财税优惠政策；

　　6.突破人才流动的体制障碍，为高新技术人才兼职等柔性流动形式提供全方位服务；

　　7.消除人才流动的地域界限，为高新技术人才回国或来沪创业提供户籍进沪、工作寄住、随迁配偶子女等服务；

　　8.为各类高新技术企业引进海内外优秀专业技术人才、高新技术项目中介经纪人才和产业化经营管理人才提供信息中介；

　　9.为高新技术创业和高新技术人才提供专业化、全过程的人才人事代理；

　　10.为从事高新技术成果转化工作业绩突出的技术创新人才和创业经营人才，提供代理申报破格评定相应职称的服务。

　　人才需求

　　知识产业的发展为上海创造了大量的就业机会，同时又需要大量与知识经济时代相适应的中高级人才。目前上海紧缺的人才中，90%以上都与知识产业有关。总体来看，计算机、通讯、电子类人才的社会需求量较大，相关服务产业的中高级人才仍然紧俏，一般性人才则将继续“滞销”。

　　1.金融管理人才；

　　2.高新技术类人才；

　　3.信息技术(网络)人才；

　　4.市政建设与管理人才；

　　5.现代经营管理人才；

　　6.环境保护类人才；

　　7.涉外法律人才；

　　8.社会中介类人才；

　　9.经贸营销人才；

　　10.企划咨询人才；

　　11.港口航运航空类人才；

　　12.社区管理与发展类人才。

　　供过于求人才榜：

　　1.计算机操作人员；

　　2.行政业务人员；

　　3.企业管理人员；

　　4.中餐厨师；

　　5.财会。

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