经过短短半小时，四名上海交大学生完成了一次简单的职业测评，测评出来的结果四个同学各不相同，但却异口同声地表示：“测得很准，像照镜子一样，让我更加了解自己了。”

　　因为网络原因，原本准备在活动现场进行的测评被迫转移到一个网吧内进行，四名被随机选出来的同学代表分别坐在一台电脑前，各自回答两份问卷。其中一份是职业适应性测试，另一份是职业兴趣测试。

　　测试题目大都是给出一定情境进行选择，例如“你是否愿意做个物理学家？”被测者可以选择是否或者喜好填写。中国四达上海测评咨询中心主任苏永华表示，这种人机对话形式的标准化测验设定了一定固定问题，涉及观念、行为、态度等方面，计算机会根据事先设定好的程序，对这些回答做出判断、统计，并总结出一个最终的基本结果。

　　记者很快就看到了测试结果：机械专业大二男生李斯克“艺术型”、“管理型”得分明显高于其他类型；他的同学沈思剑几项得分比较均衡，没有明显起伏；船舶专业大二女生桑玲琳“事务型”得分最高，而研二男生马亮则是“社会型”得分最高。

　　四名大学生都对这个结果表示认同。李斯克告诉记者，自己两年前填报高考志愿时就曾经在北京做过类似测试，当时的结果也是艺术、管理型得分较高。李斯克笑称：“我就是根据当时的测试结果填报了机械专业，希望以后成为懂技术的管理者。如今我正在一步步按照我的设想走下去，今天的测试结果更坚定了我的信心。”

　　桑玲琳也表示，这个测试结果和自己平时擅长的整理材料、处理文档等工作非常吻合。

　　苏永华表示，咨询中心进行的测评不仅包括这样的“人机对话”，还有对被测者的面试，让被测者分组参与游戏等，特别是针对一些高级职位进行的选拔性测试，比今天的测试要复杂得多。测试的结果只分为比较大的几类，而不进行具体职业建议，就是为了只提供择业参考，而不进行限定。