酷似“陆步轩第二”的武小锋，在博得媒体炮制的“糖葫芦才子”的噱头之后，也博得了求职生涯的峰回路转。大连市人事局专门开会研究了他的情况，并决定由人事局出面，协调卫生系统各个部门的代表，为他举行双向选择见面会。而在“北大毕业是人才，怎么能浪费”的思想指导下，数十家企事业单位也纷纷提供就业岗位。武小锋一度黯淡的前途一夜之间鲜花盛开，他找到满意的工作也指日可待。(1月15日《大连晚报》)

　　武小锋的际遇令人唏嘘。但是，我们能否作个假设，如果武小锋不是北大毕业生，其情形又会怎样？

　　如果武小锋不是北大毕业生，也许媒体就不会报道，公众自然无从了解其人其事，其求职的柳暗花明自然无从谈起。

　　如果武小锋不是北大毕业生，即便媒体报道了，相关部门会不会专门开会研究，并由相关部门出面，都颇值玩味。因为，“北大毕业生是人才，怎么能浪费”指导思想的诞生，似乎并非可以完全套在其他高校身上。

　　如果武小锋不是北大毕业生，他会不会不“怕被同学笑话”，坦然地接受“条件不好的单位”，或许现在已经就业了呢？

　　如果武小锋不是北大毕业生，它会将糖葫芦卖到几时？他会不会像其他毕业生一样，在被誉为高校毕业生人数达到峰值的2006年，继续在求职的路上跋涉？

　　事实上，从此前的“北大屠夫”到如今的“糖葫芦才子”，这些北大学子之所以备受关注，其本身就反映了公众对其“出身”的非正常的心理，似乎真的像武小锋当初认为的那样——“北大就是金字招牌，进了北大，意味着将来可以离开面朝黄土背朝天的农村，在大城市里谋份好工作”。

　　而这，只是当代“学历、出身拜物教”的一种普通表现形式而已。

　　事实不容假设，面对“糖葫芦才子”的噱头，武小锋们需要改变观念，公众更需要转变观念。(作者：陈明星)